新建黃水東調二期工程是實現“雙線供膠東”、基本緩解膠東近期缺水的關鍵，緊急啟動黃水東調二期前期工作，是省政府和省水利廳今年的一項重大部署。黃水東調二期工程涉及東營市、濰坊市2個市的5個縣（市、區）和2個單位，臨時用地多達1萬余畝，具有涉及范圍廣、占地面積大、影響實物種類多且復雜等特點。整個工程可研階段要求的時間非常緊，在不到一個月的時間里，要完成征地移民專業報告的編制！面對廳領導和業主單位的壓力，我院通力保障、周密部署，工作組積極溝通、協調有度、團結協作，最終在最短的時間內詳實、準確地查明了工程影響的各類實物，保證在6月底前如期完成該工程征地移民規劃設計工作。

    一、未雨綢繆、周密部署，成立調查工作組

    為了順利完成黃水東調二期可研階段移民實物調查工作，院領導高度重視、未雨綢繆，各個生產處積極配合，全院通力保障，迅速抽調規劃設計三個處9名移民專業人員、勘測處測繪中心8名測繪人員，組成了由周明軍副處長為總負責人，李莉、王建偉為專業負責人，張亮為測繪專業負責人的黃水東調二期工程移民實物調查工作組。工作組成立期間，由于設計人員分布于各生產處，每個人手頭都有很多項目，但面對重大項目，大家都能迅速進入狀態，精誠團結在一起，為移民調查工作的順利完成提供了人員保障。

    二、協調有度、各級參與，召開調查工作大會

    是否充分調動地方政府的積極性是征地移民工作開展的關鍵。外業調查工作的重點在協調，只有協調暢通了，工作才能順利開展。工作組在周明軍副處長的指導下，汲取黃水東調一期工程移民實物調查的經驗教訓，緊盯工程設計紅線的同時，不等不靠、積極協調，同步進行移民實物調查相關準備工作，編制了《山東省黃水東調二期工程征地移民實物調查工作方案》。隨后主動與業主水發集團溝通交流，在省水利廳、業主單位的組織協調下，于6月15日在我院召開了黃水東調二期工程征地移民實物調查工作大會，參加會議的有省水利廳，東營市、濰坊市水利局分管局長，水發集團有限公司，廣饒縣、濰坊濱海新區、寒亭區、昌邑市、壽光市分管縣長、水利局分管局長及業務負責人，勝利油田供水公司、清河采油廠分管領導及業務負責人。會議上，周明軍副處長詳細闡明了實物調查的范圍、主要內容與方法，明確了各級政府的分工與責任。會議討論期間，對各方提出的疑問也都做了一一解答，打消了地方政府人員的疑慮，為后續移民實物調查工作組進入現場調查做了思想上的充分準備。

    三、甘于奉獻、團結協作，順利完成現場調查

    工程設計紅線提交后，工作組立即行動，由周明軍副處長親自帶隊，李莉、王建偉為現場技術負責人，移民專業、測繪專業共17人于6月17日—24日兵分四路7個調查小組進入現場。實物調查期間，周明軍副處長就像一名“消防員”，來回奔波于昌邑、寒亭、濱海新區、濰北監獄等幾個調查現場，哪里有問題就及時趕到“滅火”，為各地政府和現場調查人員吃了一顆定心丸，為各組順利進場掃平了道路。李莉、王建偉作為現場技術負責人，往往沖在第一線與地方政府人員溝通具體調查事項，在自己進入現場調查實物的過程中還要隨時匯總解答其他調查人員在工作中遇到的問題、實時了解統籌整個調查進度，并且還要做好整個調查組的后勤保障服務，用車、就餐、住宿、消暑等等無不周全考慮。特別是王建偉同志，出差第二天得知家中老人住院期間病情惡化，醫生要求家屬24小時陪護，他出差在外，不但不能陪伴在老人身邊，白天各種事情纏身，連打電話問候的時間都擠不出來。調查工作基本結束后，因為濰北農場的協調事宜需要再次進入現場，王建偉也顧不得早日回家照顧老人，毫不猶豫的帶隊進場，與業主單位一起攻克難關。調查時正值夏季，一會兒高溫，一會兒陰雨，天氣多變直接影響現場調查的速度與質量，離設計成果提交時間所剩無幾，其他調查人員也都發揚吃苦耐勞、甘于奉獻、善打硬仗精神，頂著35度左右的高溫馬不停蹄地進行調查，在陰雨天氣里只要是小雨就舍不得離開現場冒雨接著調查，要是大雨就坐在車里等雨停了接著調查，確保在最短的時間內詳實、準確地查明工程影響的各類實物。

    四、馬不停蹄、堅持不懈，做好內業工作

    此次移民實物調查的外業工作圓滿結束后，移民專業組人員并沒有懈怠，一方面緊張的加班加點進行數據錄入整理，另外一方面仔細梳理調查過程中遇到的新問題，與地方上及時溝通解決。比如本次昌邑市境內涉及姜地影響較大，且缺乏相關補償標準的問題。昌邑市作為全國大姜種植基地，姜地產值較高，涉及老百姓的切身利益，為進一步做好征地移民補償工作，項目組迅速邀請昌邑市水利局、都昌街道辦、圍子街道辦等相關人員前來我院參加姜地補償座談會，對姜地種植流程、價格確定、配套設施等都進行深入探討，會后由昌邑市出具了相關證明材料，為移民投資補償的計列提供了依據。

    本次移民調查工作順利完成，一方面為后續順利完成征地移民章節的編寫爭取了寶貴的時間、奠定了堅實的基礎，同時也為其他同類項目移民實物調查工作積累了經驗。此外，調查組成員相互團結、不怕辛苦、勇于克服困難的工作精神也贏得了地方政府和業主單位的贊譽，樹立了我院良好的形象！