4月27日上午，辦公室組織全體職工集體學習了劉紹清書記在省級文明單位第十協作區年會上所做的《淺談精神文明建設》的講話。大家輪流發言，從不同的角度和側重點交流了學習劉書記講話的心得體會。
大家一致認為，劉書記《淺談精神文明建設》的講話是對我院新一屆黨委精神文明建設工作的一個提煉和集成，是我院新一屆黨委執政理念和思路脈絡的一次系統化梳理，是我院精神文明建設的綱領性文件。如果說三年前大家還覺得有些不理解，那么今天再回過頭來，用我院精神文明建設的成果來檢驗，院黨委當初提出的這些理念確屬高瞻遠矚和難能可貴。近三年來，我院新一屆院黨委從思想建設、文化建設和科學管理三大方面入手狠抓精神文明建設，做了大量卓有成效的工作。通過打造學習型團隊、樹立正確意識、傳遞科學方法、轉變思維方式、提升思想作風等層面著重強化思想建設，以院黨委內部為起點自上而下在全院逐步形成統一的思想，讓大家首先在思想上達成共識，形成向心力和凝聚力。創造性地提出“八個一”的理念，啟用院徽標，改造院網站和內刊等，營造了我院良好的文化氛圍。陸續出臺了24項制度，使我院走上了科學化、制度化、民主化管理的軌道。劉書記形象地把物質文明和精神文明比喻成自行車的兩個輪子，指出要做到兩個輪子一樣大，自行車騎著才會很順溜。只有兩個文明一起抓，兩手都要硬，才能使物質文明和精神文明協調發展、彼此促進、相互提升。大家認識到，劉書記的講話也是他自身多年來工作經驗的總結，是根據我院實際情況把理論與實際相結合的產物，涵蓋了大到一個單位的建設和管理，小到團隊中每個人的思想、工作和為人處世的方方面面，已經形成了一套科學、務實、可行的思想體系。大家紛紛表示，通過學習講話受益匪淺，特別是其中要求全院干部職工牢固樹立的10種意識、包含20種辨證關系的思想方法以及六勤工作法、用心工作法、用力工作法、用情工作法等具體工作方法，無論對團隊建設還是個人成長、不管對工作還是對生活都大有裨益。
秦冰主任對每位職工的發言都做了簡要點評，他向大家介紹了新一屆院黨委提出精神文明建設的起因、背景、目的、意義和目標，新一屆院黨委未雨綢繆，運籌帷幄，通過大力加強思想建設并制定一系列切實可行的辦法，使得我院的風氣變得耳目一新，思想意識和精神面貌顯著提高，同時精神文明反過來也有力地促進了物質文明的發展，這充分說明院黨委的思路是正確的，措施是有效的。秦主任指出，劉書記的講話，具有方法論的作用，既能指導工作也能指導生活，既能指導內業也能指導外業，是我們提高學習、工作效率的捷徑。要求大家能夠在平常的計劃經營和秘書工作中逐漸樹立起大局意識、責任意識、服務意識和危機意識，在辦公室千頭萬緒的日常工作中積極運用這些科學、務實、有效的工作方法，充分發揮辦公室工作職能，真正充當好紐帶橋梁作用。
